urgente SODIMAC busca cubrir mas de 50 plazas

Somos Sodimac, una empresa internacional el cual tiene operaciones en el rubro de retail e industrias. Nos encontramos posicionados en los primeros puestos como la cadena de tiendas comerciales con artefactos y materiales para la mejora del hogar. Básicamente lideramos el mercado peruano en este ámbito y en este momento nos encontramos en la búsqueda de nuevo personal para cubrir las siguientes plazas.

A continuación, mencionamos los cargos a contratar bajo sus siguientes requerimientos:

Ejecutor de ventas(tienda)

Requisitos:

• Grado de instrucción: Contar con estudios concluidos en carreras técnicas o universitarios en las especialidades de, marketing,administración, contabilidad o afines.
• Conocimiento básico de Sistema Operativo Windows y Microsoft Office.
• Contar con experiencia en trabajos realizados como ejecutivo de ventas en empresas privadas o estatales.
• Disponibilidad inmediata para ejercer trabajo en campo y oficina.
• Se tomará en cuenta de contar con conocimiento y experiencia en crédito de productos o financiamientos.

Funciones:

• Buscar clientes potenciales, dando la información necesario de los productos en stock.
• Fidelizar a nuestros clientes con promociones o regalos según sea el caso.
• Diversas responsabilidades emitidas por su jefe inmediato.

Beneficios:

• Planilla desde el primer día de trabajo.
• El personal contrato contará con todo los beneficios de ley como,como CTS, gratificaciones, Vacaciones.
• Bono por buen desempeño y descuentos corporativos en compras.
• Buen clima laboral.
• Asignación familiar de ser el caso.
• Capacitaciones constantes al personal.
• línea de carrera para toda las áreas.
• Forma parte de esta gran familia con gran prestigio internacional.

Operador logístico

Requisitos:

• Tener vocación para el cargo mencionado.
• Cumplir con las metas requeridas en el área y ganas de superarse.
• Disponibilidad inmediata para trabajar en horarios rotativos en la semana.
• Se tomará en cuenta(no indispensable) experiencia en cargos como operador o labores similares.

Funciones:

• Encargado de brindar los productos a los clientes y proveedores, en el caso de devolución por falla y/o mantenimiento técnico.
• Revisar e inspeccionar el ingreso de productos, que cumpla las políticas y condiciones de la empresa y posteriormente llevarlo al área de logística.
• Realizar otras actividades mencionados por el jefe inmediato.

Beneficios:

• Planilla desde el primer día de trabajo.
• El personal contrato contará con todo los beneficios de ley como,como CTS, gratificaciones, Vacaciones.
• Bono por buen desempeño y descuentos corporativos en compras.
• Buen clima laboral.
• Asignación familiar de ser el caso.
• Capacitaciones constantes al personal.
• línea de carrera para toda las áreas.
• Forma parte de esta gran familia con gran prestigio internacional.

Reposición de productos

Requisitos:

• Tener deseos de superación y empatía por el cargo.
• Tener vocación para el puesto.
  -Disponibilidad inmediata para trabajar en diferentes horarios diurnos y nocturnos.
• Tener experiencia en puestos similares(no indispensable).

Funciones:

• Encargado de distribuir, almacenar, trasladar y reponer los productos en los espacios según su clasificación en las diferentes áreas.
• Tener en cuenta y respeto para las políticas y procedimientos de la caminata de quiebres.
• Mas actividades encomendadas por el supervisor de turno.

Beneficios:

• Planilla desde el primer día de trabajo.
• El personal contrato contará con todo los beneficios de ley como,como CTS, gratificaciones, Vacaciones.
• Bono por buen desempeño y descuentos corporativos en compras.
• Buen clima laboral.
• Asignación familiar de ser el caso.
• Capacitaciones constantes al personal.
• línea de carrera para toda las áreas.
• Forma parte de esta gran familia con gran prestigio internacional.

Técnico de informática

Requisitos

• Grado de instrucción: Estudios técnicos o universitarios concluidos en las especialidades de computación e informática, ingeniería de sistemas o carreras afines.
• Contar al menos con 1 año de experiencia en labores como técnico en mantenimiento preventivo y correctivo de computadores y redes informáticas.
• Tener conocimiento en Microsoft Office, especialmente en Excel.

Funciones:

• Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos informáticos.
• Administrar y supervisar el uso compartido de redes dar soporte para su mayor eficacia.
• otras actividades que le serán mencionadas al inicio de su labores en las sedes.

Beneficios

• Planilla desde el primer día de trabajo.
• El personal contrato contará con todo los beneficios de ley como,como CTS, gratificaciones, Vacaciones.
• Bono por buen desempeño y descuentos corporativos en compras.
• Buen clima laboral.
• Asignación familiar de ser el caso.
• Capacitaciones constantes al personal.
• línea de carrera para toda las áreas.
• Forma parte de esta gran familia con gran prestigio internacional.

Técnico para mantenimiento básicos

Requisitos:

• Grado de instrucción: Estudios culminados en carreras de mecánica, electricidad ó afines.
• Contar con un mínimo de 2 años de experiencia en puestos de mantenimiento o similares.
• Se tomará en cuenta experiencia en mantenimiento de sistema contra incendios, máquinas electrógenas y bombas acuáticas.
• Disponibilidad inmediata para trabajar 6 días a la semana.

Funciones:

• Las actividades a realizar serán precisadas al ingreso de las labores según el área que corresponda al ser contratado.

Beneficios:

• Planilla desde el primer día de trabajo.
• El personal contrato contará con todo los beneficios de ley como,como CTS, gratificaciones, Vacaciones.
• Bono por buen desempeño y descuentos corporativos en compras.
• Buen clima laboral.
• Asignación familiar de ser el caso.
• Capacitaciones constantes al personal.
• línea de carrera para toda las áreas.
• Forma parte de esta gran familia con gran prestigio internacional.

Supervisor de prevención

Requisitos:

• Contar con 03 años de experiencia en el cargo de supervisor de prevención.
• Grado de instrucción: Tener estudios concluidos como técnico y certificado en prevención y salud para riesgos laborales.

Funciones:

• Las labores para este cargo serán definidas al momento del contrato, desde el primer día en labores.

Beneficios:

• Planilla desde el primer día de trabajo.
• El personal contrato contará con todo los beneficios de ley como,como CTS, gratificaciones, Vacaciones.
• Bono por buen desempeño y descuentos corporativos en compras.
• Buen clima laboral.
• Asignación familiar de ser el caso.
• Capacitaciones constantes al personal.
• línea de carrera para toda las áreas.
• Forma parte de esta gran familia con gran prestigio internacional.

Atención al cliente

• Grado de instrucción: Contar con carreras técnicas culminadas en ing.industrial, administración o afines.
• Conocimiento en el uso de aplicaciones informáticas de Microsoft Office.
• Contar con experiencia de 02 años en labores de servicio al cliente.

Funciones:

• Atender las casuísticas de los clientes en las diferentes sedes de la empresa.
• Comunicar a las áreas encargadas sobre los reclamos mencionados de sus proveedores y clientes.
• Brindar soluciones específicas por averías y fidelización de los clientes.

Beneficios:

• Planilla desde el primer día de trabajo.
• El personal contrato contará con todo los beneficios de ley como,como CTS, gratificaciones, Vacaciones.
• Bono por buen desempeño y descuentos corporativos en compras.
• Buen clima laboral.
• Asignación familiar de ser el caso.
• Capacitaciones constantes al personal.
• línea de carrera para toda las áreas.
• Forma parte de esta gran familia con gran prestigio internacional.

Si se encuentra interesada y cumple con los requisitos de alguna de estos cargos aun vigentes, puedes postular DESDE AQUÍ.

Recuerde que le deseamos los mejores éxitos en su postulación.